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(一) 企業領導法律意識強,重視商業信譽和合同管理工作,具有較強的合同管理水準,帶頭並組織學習<<合同法>>和有關法律、法規;專(兼)職合同管理人員和有關業務人員熟悉並能運用法律手段解決經營中出現的合同管理問題。
(二) 建立科學合理的合同管理機制,有專(兼)職合同管理機構和人員,並有企業領導負責日常合同管理工作,有比較系統、完善,適合本企業特點的合同管理制度,並抓好檢查落實。合同檔案、用戶檔案保存完整、齊全,能及時、準確地提供統計數據和有關資料。
(三) 企業的各類合同一般應採用書面形式,使用合同示範文本憑<<法定代表人證明書>>或<<法人授權委託證明書>>依法簽訂合同。
(四) 企業對外簽訂的合同,除因不可抗力、對方當事人違約以及依法變更解除外,應當按照約定全面履行合同,合同履約率達到100%。
(五) 企業 在訂立和履行合同中遵紀守法、誠實守信,能依法解決合同糾紛,自覺接受工商行政管理等有關部門的監督,自覺執行仲裁機構或人民法院已生效的法律文書。
(六) 企業在生產經營活動中能自覺遵守國家政策和法律法規,依法納稅,嚴格執行海關、計量、品質、文化、衛生、銀行、外匯等管理規定,無違法違章行為。
(七) 通過加強合同管理,企業在維護自身合法權益,提升經營管理水準、經濟效益和社會效益方面,取得較好效果,無經營性虧損。
企業經營期限滿1週年 |